El plan de empleo para Bizkaia se centrará en los jóvenes y los parados de larga duración

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Un joven operario trabaja en el interior de la empresa Guascor. FOTO: Mikel Arrazola (Irekia, Gobierno vasco)
Un joven operario trabaja en el interior de la empresa Guascor. FOTO: Mikel Arrazola (Irekia, Gobierno vasco)

REDACCIÓN BBN

El plan de empleo que ha puesto en marcha para 2015 la Diputación foral de Bizkaia pivotará sobre tres ejes fundamentales: el fomento de la contratación de calidad de jóvenes, la contratación de parados de larga duración y el impulso del autoempleo. Dotado con un presupuesto de 19.270.000 euros, se repartirán entre la promoción del empleo (13,7 millones de euros) y la promoción del talento (5,5 millones de euros). Los objetivos que se han marcado son claros:  crear 2.225 puestos de trabajo e intentar que participen 1.300 personas en los programas de mejora de la empleabilidad y el  fomento del talento.

La promoción del empleo incluye las ayudas directas que la Diputación establece para la contratación juvenil y la contratación indefinida de personas jóvenes. Ambas partidas han crecido este año con respecto al ejercicio anterior: globalmente suman 3,2 millones de euros, lo que supone un 21% de incremento con respecto a la partida de 2014. Así, este año se destinarán 1.700.000 euros a impulsar los contratos en prácticas para dar a los jóvenes una primera oportunidad laboral y 1,5 millones de euros a promover la contratación indefinida de jóvenes de hasta 30 años.

 

También se incrementa un 11,1% la cuantía destinada al Programa Lan Berri, que se dirige específicamente al colectivo de los parados de larga duración y discrimina positivamente, entre ellos, a los mayores de 45 años.

Un joven operario trabaja en el interior de la empresa Guascor. FOTO: Mikel Arrazola (Irekia, Gobierno vasco)
Un joven operario trabaja en el interior de la empresa Guascor. FOTO: Mikel Arrazola (Irekia, Gobierno vasco)

El tercero de los ejes prioritarios de este plan, el del impulso del autoempleo, absorberá 6.000.000 de euros. El presupuesto para la promoción del empleo se completa con 1.000.000 de euros destinado al desarrollo de los planes de reactivación comarcal, con 725.000 euros para la promoción comarcal del empleo a través de los Behargintzak y con 1,6 millones de euros para financiar las actuaciones que se realizan a través de Dema.

En cuanto al área de promoción del talento, cuyas actuaciones van encaminadas a mejorar la empleabilidad, el presupuesto se repartirá entre la financiación de las acciones que desarrolla Bizkaia:talent (1,5 millones de euros), al programa de gestión del conocimiento BizkaiLab (3 millones de euros), a financiar aulas de especialización, cursos y prácticas de internacionalización (699.000 euros) y a costear becas de formación de excelencia (250.000 euros).

Plazos de las ayudas

La Diputación Foral de Bizkaia ya ha aprobado los decretos que regulan las ayudas a repartir dentro del Plan de Empleo para el presente año. El decreto de promoción de la empleabilidad de personas jóvenes recoge las ayudas para la contratación de menores de 30 años con contratos de prácticas de 6 ó 12 meses o con contrato indefinido, cubriendo el 30% del salario bruto. Estas ayudas pueden solicitarse desde el 15 de marzo al30 de septiembre.

El plazo para solicitar las subvenciones que concede la Diputación para la contratación de parados de larga duración a través del Programa Lan Berri se abrirá y cerrará también el 15 de marzo y el 30 de septiembre. Como en el caso de las ayudas para contratar personas jóvenes, en este caso la ayuda sirve para cubrir un porcentaje del salario bruto del trabajador: entre el 30% y el 50%, por un período máximo de un año.

Las subvenciones orientadas al apoyo al autoempleo se distribuyen en cuatro ámbitos. En el primero, el del asesoramiento y la organización de cursos de formación por parte de centros de empleo y desarrollo local de carácter municipal o entidades sin ánimo de lucro, se establecen ayudas que van desde los 500 euros por proyecto empresarial hasta los 1.000 euros por constitución y puesta en marcha de la empresa. Estas ayudas se pueden solicitar desde el próximo jueves, día 29 y hasta el 12 de septiembre.

El segundo ámbito es el de las ayudas para la puesta en marcha y creación de empresas, en el que se conceden entre 3.000 y 5.000 euros y a las que podrá optarse a partir del próximo mes de marzo y hasta septiembre.

Este mismo plazo se contempla en el caso de las ayudas por creación de empleo, que subvencionan con 4.000 euros cada puesto de trabajo creado a jornada completa por parte de las entidades beneficiarias del área de ayudas para poner en marcha una empresa y que constituyen el tercero de los ámbitos, y también en el caso del cuarto y último de éstos, las ayudas a la inversión para ese mismo arranque de la empresa, que cubren hasta el 70% de la inversión.

Las becas de excelencia, por su parte, podrán solicitarse a partir del mes de marzo y hasta el 31 de octubre. Estas ayudas tienen como objetivo apoyar la formación de excelencia mediante la realización de cursos de perfeccionamiento profesional en centros internacionales de prestigio en el extranjero o en combinación con una universidad de la CAV. La cuantía máxima de estas subvenciones es de 10.000 euros, cantidad dirigida a cubrir la matrícula, el material didáctico, el viaje de ida y vuelta, la póliza de seguro médico y una bolsa de estancia.

Resultados del Plan de Empleo entre 2012 y 2014

El Plan de Empleo 2012-2015 de la Diputación Foral de Bizkaia ha promovido hasta ahora la creación de 6.047 empleos y de 3.381 nuevas empresas, según los datos de seguimiento recopilados por la Institución foral. El diputado de Promoción Económica, Imanol Pradales, presentó estos resultados el pasado 4 de diciembre ante las Juntas Generales, donde también explicó que las iniciativas desarrolladas en el marco de este plan han permitido la mejora de la empleabilidad de 6.602 jóvenes.

Entre 2012 y el presente ejercicio, se han invertido en este plan 52,9 millones de euros, repartidos en las dos áreas de actuación establecidas, la que tiene como objetivo promover el empleo (38,6 millones de euros) y la de promoción del talento (14,3 millones de euros).

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